安宁市太平新城街道党工委创新形式加强党员教育

安宁市太平新城街道党工委创新形式加强党员教育

为大力加强和改进党的基层组织建设，建设学习型党组织，太平新城街道党工委从2010年起在所属各支部实行“4+4”举措，即开展四个一活动、采取四项保障措施，并通过定期组织参观新城建设及利用“村情简报”平台等新的方式加强对党员教育的学习引导，进一步完善党员活动制度，丰富活动内容。

    所谓“四个一”活动，即：一是党总支每季度组织一次全体党员活动。采取灵活多样的内容和形式，组织学习、收看党员电教片、安排工作、讨论重大事项、上党课、进行志愿服务、参观考察或采取其他有效的形式；二是党支部每月开展一次学习活动。通过贴近实际的内容和形式，重点围绕学习各个阶段的重大方针政策、决策部署、研究村情民意、讨论重大事项、公开财务收支、对村情事务提出意见建议、进行志愿服务等组织活动；三是为每名党员印制发放一本党员笔记。由街道党工委统一制作了党员笔记，发放给全部党员。记录参加党组织学习活动的情况，自身开展学习的情况，日常开展工作的情况，以及心得、体会、建议意见等内容；四是组织党员开展读一本好书活动。每年由党工委划拨经费为每名党员购买一本理论学习书籍，开展读书活动，进一步提升党员的能力素质。

    所谓“四项保障措施”，即：一是实行经费补助。由本级财政按照党员人数列支专项经费进行补助，为党员教育活动的开展提供了经费保障；二是实行考核兑现。党工委每季度对各党支部上报的每月活动记录进行审核，全年12次活动均符合标准和要求的才给予该支部年度补助；三是实行督查落实。对开展活动的情况实行督查制度，凡是弄虚作假、没有实质内容、达不到要求的一律不予审批，并追究党总支和党支部的相关责任；四是实行目标挂钩。开展活动的情况列入党建工作目标和干部个人责任目标，计入对党总支（支部）及干部、党员个人的考核与绩效挂钩。通过以“4+4”举措为主体的党员活动制度的实施，彻底改变了过去部分党组织活动不正常、活动缺保障、活动无效果的状况，大力增强了党支部的凝聚力、战斗力，有效提升了党员干部队伍的整体素质，在群众中树立了良好的形象。